黑田精工电磁阀-CAMMOZI气缸-ROSS电磁-上海茂硕机械设备有限公司

日本KOGANEI小金井業(yè)務(wù)范圍：氣動(dòng)元件以及相關(guān)產(chǎn)品的制造·銷售氟樹(shù)脂元件的制造·銷售集中給油潤(rùn)滑裝置的制造日本KOGANEI小金井基本姿態(tài)1）我們，理解并確實(shí)地尊重此行動(dòng)指針?biāo)?guī)定的事項(xiàng)。2）我們，顧及基本的人權(quán)，當(dāng)然也維護(hù)個(gè)人的尊嚴(yán)。3）我們，決不做有損公司的信用和名譽(yù)的事，決不會(huì)有違反正當(dāng)利益的行為。4）我們，不僅要遵守公司的規(guī)定，當(dāng)然也尊重各國(guó)、各地區(qū)所制定的法令與社會(huì)規(guī)范。日本KOGANEI小金井.客戶1）我們，以客戶的安全、安心、滿足、信賴為行動(dòng)指南，按照公司所...

SMC（中國(guó)）有限公司大事1993年6月——在清華大學(xué)、北京理工大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)建立了氣動(dòng)技術(shù)中心1994年9月——SMC（中國(guó)）有限公司注冊(cè)成立1995年3月——SMC（中國(guó)）有限公司營(yíng)業(yè)部成立1995年6月——*工廠1號(hào)棟廠房奠基1996年6月——*工廠1號(hào)棟廠房竣工、CYL生產(chǎn)設(shè)備搬入1996年7月——*支氣缸MBB80-100誕生1996年9月——*批氣缸出口日本1997年1月——第二工廠建立，*工廠2號(hào)棟廠房，第二工廠1、2號(hào)棟廠房竣工1997年8月——SMC北...

SMC產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)SMC的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)是的，SMC（中國(guó)）公司是中國(guó)氣動(dòng)行業(yè)中*家通過(guò)ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證的企業(yè)。曾經(jīng)有人對(duì)趙彤說(shuō)，如果將SMC產(chǎn)品的質(zhì)量降低一半、價(jià)格也降低一半，其產(chǎn)品可能在目前中國(guó)更有市場(chǎng)。趙彤則將產(chǎn)品分為四類，即高質(zhì)高價(jià)、高質(zhì)低價(jià)、低質(zhì)高價(jià)、低質(zhì)低價(jià)，第三種無(wú)疑會(huì)被淘汰，第四種的市場(chǎng)空間留給其他競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，高質(zhì)低價(jià)是企業(yè)、用戶永遠(yuǎn)追求的目標(biāo)。SMC絕不會(huì)只為眼前的利益，放棄對(duì)高質(zhì)量產(chǎn)品的追求，即進(jìn)行產(chǎn)品開(kāi)發(fā)時(shí)不將中國(guó)客戶與世界上的其他客戶區(qū)別對(duì)待，...

銷售技巧可運(yùn)用到本公司的各類產(chǎn)品中，我公司有FESTO，寶德，smc,ckd各種氣動(dòng)產(chǎn)品都要運(yùn)用不同的思維模式去進(jìn)行銷售思路，我公司上海歐噴進(jìn)口設(shè)備有限公司，公司職工每日要進(jìn)行實(shí)體培訓(xùn)運(yùn)用。銷售培訓(xùn)的技巧是什么呢？技巧是一個(gè)人在工作中的行為，而這種行為是在工作中自然流露的習(xí)慣行為。習(xí)慣行為的關(guān)鍵是習(xí)慣，而不是你是否知道，是否會(huì)做，所以培訓(xùn)習(xí)慣行為就必需反復(fù)演練，使它成為習(xí)慣。所以培訓(xùn)中的重點(diǎn)應(yīng)該是對(duì)行為的反復(fù)練習(xí)，這才是培訓(xùn)的重要出發(fā)點(diǎn)。而我們現(xiàn)在還經(jīng)常聽(tīng)到在培訓(xùn)中要少練習(xí)多...

銷售培訓(xùn)目的SMC做出業(yè)績(jī)要以業(yè)務(wù)發(fā)展和贏利為目的銷售培訓(xùn)的目標(biāo)是通過(guò)提高銷售人員的個(gè)人績(jī)效來(lái)達(dá)成企業(yè)的銷售業(yè)績(jī)，除此之外別無(wú)所求。因此企業(yè)的銷售培訓(xùn)工作要始終以企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展和企業(yè)贏利為目的，要強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)的目的性，要注重研究現(xiàn)狀和需求，眼睛盯著業(yè)績(jī)和發(fā)展，把注意力放到可以通過(guò)培訓(xùn)解決的問(wèn)題上。要明確劃分培訓(xùn)的種類和層次，研究不同培訓(xùn)對(duì)象的特點(diǎn)和特殊需求，在內(nèi)容和方法的選擇上做到恰如其分。這是培訓(xùn)取得成功的前提。其實(shí)，員工在工作中的績(jī)效取決于員工的態(tài)度、知識(shí)、技巧這三個(gè)因素。如...

SICK傳感器SICK--先進(jìn)、強(qiáng)大的傳感器技術(shù)代名詞。SICK自動(dòng)化解決方案是優(yōu)化和改進(jìn)生產(chǎn)過(guò)程的理想選擇。今天，SICK公司（中文施克）已在40多個(gè)國(guó)家建立了分支機(jī)構(gòu)，擁有5000多名雇員，是世界上著名的傳感器生產(chǎn)商之一。現(xiàn)今，企業(yè)要發(fā)展必須注重過(guò)程而不是功能，必須排除不靈活的工作過(guò)程，全面優(yōu)化價(jià)值的生產(chǎn)過(guò)程。因此，必須要有一個(gè)整體的自動(dòng)化解決方案。作為自動(dòng)化、安全技術(shù)、環(huán)境監(jiān)測(cè)系統(tǒng)和自動(dòng)識(shí)別系統(tǒng)等傳感器領(lǐng)域的*，以及有著60年傳感器技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)公司，SICK可以為工業(yè)...